Налоги с заработной платы сотрудникам иногда могут стать чрезмерными

Налоги с заработной платы

На самом деле, не сами налоги конечно, но отчисления во все фонды это действительно существенный удар по доходу любого бизнеса. Не стоит уходить в сторону теневой оплаты труда, наши специалисты помогут оптимизировать затраты и привести учёт в порядок.

Наиболее простое решение – отдать на аутсорсинг самые сложные проблемы

Руководитель предприятия будет спокоен, вся отчётность будет подготовлена своевременно и в полном соответствии с требованиями фондов, которых немало вокруг всего, что связано с начислением заработной платы сотрудникам.

Мы предлагаем взять на себя бремя расчета заработной платы, налоги с заработной платы, налогов с ФОТ, подготовку отчетности в ИФНС. Аналитические отчёты и аудит подготовки отчетов для предоставления во внебюджетные фонды, расчет отпусков, больничных и социальных выплат.

Это непростая работа, поэтому даже для небольшого предприятия она займёт не менее недели. В настоящее время мы предоставляем эту услугу в соответствии с примерным тарифом на квартал:

Расчет заработной платы, налогов с ФОТ, подготовка отчетности в ИФНС, во внебюджетные фонды, расчет отпусков, социальных выплат.
1	Количество сотрудников от 1 – 10 человек	4000	рублей за квартал
2	Количество сотрудников от 10 – 50 человек	5 000 – 15 000	рублей за квартал
3	Количество сотрудников от 50 – 200 человек	по договоренности	рублей за квартал

Указанная стоимость услуги не является публичной офертой, но объявленная цена взята из нашей практики помощи предпринимателям Иваново за квартал. Обратите внимание, на стоимость наших услуг повлияет не только количество сотрудников, но и особенности вашего бизнеса, работа с бюджетными средствами, наличие подрядчиков, непрофильных услуг и количество работников, работающих по совместительству.

Грамотный учёт всех этих факторов позволяет не только снизить расходы на обязательные платежи, но и использовать льготы, о которых обычно малый бизнес просто ничего не знает. Мы знаем многое об этой статье расходов бизнеса на выплаты заработной платы, и можем помочь вам в оптимизации этих затрат, чтобы не рисковать, выплачивая зарплаты в конвертах.

Даже пенсионный фонд имеет право приостановить деятельность предприятия

Зачем же рисковать? Не проще своевременно подготовить отчетность по Фонду Оплаты Труда (справки с отметками фондов можно прилагать в заявки для участия в конкурсах).

Не переплачивая в фонды, получить документальное подтверждение, что в вашей компании работают профессионалы. Получить от бюджета компенсации на больничные, декретные отпуска и прочие отсутствия сотрудника? Или вообще получить льготы по налогообложению, если у вас работают люди с ограниченными возможностями?

Мы не умеем заниматься махинациями, и вам не советуем. Но мы отлично разбираемся в тонкостях законодательства РФ, в части учёта ФОТ, а также связанных с ним фондах отчисления в фонды, финансируемые за счёт предпринимателя, который платит заработную плату.

Поэтому мы обеспечим:

• Проверку кадрового учёта;
• Сверку начислений и оптимизацию социальных выплат, которые должны быть возвращены работодателю;
• Оптимизацию льгот, положенных к компенсации по законодательству РФ;
• Расчет заработной платы, налогов, и снижение выплат по расчетам отпусков.

Дополнительно мы поможем сформировать самые сложные (с точки зрения ФОТ) сметные документы для участия в государственных конкурсах и аукционах. Проверить качество кадрового учёта на вашем предприятии, и помочь вам избежать проблем с контролирующими органами, способными надолго парализовать деятельность любой компании.

Если вам хочется принимать участие в освоении инвестиций в Ивановскую область, не имея проблем с бухучетом и надзорными организациями, мы можем оказаться полезными.

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА