Юристы по трудовым спорам

юристы по трудовым спорам

Профессиональные юристы по трудовым спорам

В период пандемии руководители предприятий предпринимают меры для сохранения рабочих мест. Однако, не всем удастся избежать реструктуризации бизнеса и оптимизации штатов.

Уважаемые друзья! Мы готовы оказать вам квалифицированную помощь в области трудового права.

Наши юристы являются заслуженными специалистами по трудовым спорам, обладают глубокими знаниями в области трудового законодательства и готовы отстоять интересы своего клиента в суде.

Многие юристы по трудовым спорам предлагают схожие услуги, но, обратившись в Юридическое бюро Кирсанова, вы получите услуги высокого качества и с гарантией положительного результата.

Для Вас мы можем сделать следующее:

Консультирование и разработка кадровых документов, связанных с реструктуризацией бизнеса и оптимизацией штата работников:

• правовой анализ деятельности организации (штат и категории сотрудников, содержание трудовых договоров, локальных нормативных актов);

• устное консультирование по вопросам возможности, порядка и способов реализации мероприятий по реструктуризации и оптимизации штата;

• устное и письменное консультирование относительно порядка и сроков совершения действий по реализации мероприятий;

Разработка полного пакета документов для проведения реструктуризации бизнеса и оптимизации штата сотрудников.

Сопровождение увольнения проблемных работников, в т.ч.:

• за неисполнение трудовых обязанностей;

• за совершение проступков, связанных с утратой доверия;

• через изменение организационно-технических условий труда;

• через сокращение численности/штата.

Разрешение трудовых споров:

• урегулирование трудовых споров в досудебном порядке, проведение переговоров с работниками;

• представление интересов работодателя в трудовой инспекции, суде, прокуратуре;

• сопровождение коллективных трудовых споров.

Кадровый аудит – выявление правовых рисков и рекомендации по их устранению:

• комплексный анализ всех кадровых документов организации (кадрового документооборота, локальных нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, обязательств, приказов, служебных заданий и пр.). Подготовка правового заключения по результатам аудита (выявление нарушений законодательства РФ, недостатков оформления трудовых правоотношений с позиции правоприменительной практики, формулирование рекомендаций по устранению нарушений, а также недостатков/неполноты оформления кадровой документации) в целях предотвращения вероятных неблагоприятных последствий для работодателя.

Консультирование по сложным и стандартным вопросам трудового права:

• об изменении размера заработной платы (уменьшение оклада, изменение соотношения постоянной и переменной части заработной платы) без неблагоприятных последствий для работодателя;

• об оформлении увольнения конфликтного работника с гарантиями положительного результата судебного разбирательства;

• о выстраивании кадровой политики и документооборота для предотвращения неблагоприятных последствий в случае возникновения конфликтных ситуаций при увольнении, наложении дисциплинарных взысканий, а также в случае появления необходимости внесения изменений в условия труда и т.д.

Разработка всех видов документов, необходимых компании в трудовых отношениях:

• трудовых договоров и должностных инструкций;

• локальных нормативных актов: положений о коммерческой тайне, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персональных данных, об оплате труда и премировании, о материальной ответственности работников, о служебных произведениях и прочих документов;

• анализ и доработка существующих в компании локальных актов.

Организация и сопровождение процедуры расследования несчастных случаев на производстве:

• участие в переговорном процессе, расследовании, представительство интересов в контролирующих и надзирающих органах.

На основе реализованных проектов и многолетней практики мы предлагаем также:

• пакет типовых документов в сфере трудовых отношений

Результат работы

• результатом работы наших юристов в области трудового права является эффективное решение проблем клиента путем предоставления ему юридически выверенной кадровой документации, его готовность к проверкам государственными органами, как следствие, экономия расходов и снижение репутационных рисков на длительный срок.

Коммерческое предложение:   скачать 

Юрист по Гражданским делам